日本で新規に事業を立ち上げるにあたり、 税務・会計業務全般をアウトソースすることにより、自社経営資源をより戦略的な事業発展分野へ配分することができます。
単純なアウトソースに留まらず、高度な会計・税務論点について、適宜に専門的知識を提供致します。
記帳業務
月次の仕訳入力とそれに基づく元帳・試算表作成などの記帳業務を支援いたします。仕訳業務については単純な作業ではあるものの、重要な取引はその前提となる事象の把握や契約書の読み込みが必要であり、これらの取引をそれぞれの会計基準に当てはめた上での仕訳業務が必要となります。
- 月次試算表の作成
- 与信管理
税務業務
税務申告業務を年間を通して支援いたします。税務申告業務は決算・申告時だけでなく、定期的に各部署から必要な情報を収集し集計しておくことが重要であり、その集計の方法の構築なども検討しながら業務を行う必要があります。
・法人税（所得税、地方税）消費税、固定資産/償却資産税、源泉徴収税の申告等
各種レポーティング・決算書作成支援業務
月次、四半期及び年度末で要求される親会社に対するレポーティング資料作成業務を支援致します。親会社への英文でのレポーティングやコミュニケーションを図り、重要度・優先度に応じたメリハリのある経営情報を提供する必要があります。
- J GAAPによる財務諸表をUS GAAP・IFRSに修正
- US GAAP・IFRSによるレポーティングパッケージや財務諸表の作成
- 海外本社への英文レポート作成
本社・子会社間対応及び会計監査人対応
会計監査人とのコミュニケーションや対応を支援致します。特に新規事業立ち上げ期は、会計処理の方法やそのポリシーに関して会計監査人と慎重に議論することが重要であり、理論的な背景や根拠をもって議論することとなります。
- 定期・臨時のオンライン、オフライン会議
- 本社の内部・外部監査人とのやり取り
会計・税務顧問業務
既に検出されている、また今後識別される高度な会計、税務に関する論点について、適宜・適切な助言を提供いたします。
給与計算受託業務
包括受託契約を前提とした社会保険料・扶養人数の管理と、それに基づく月次給与計算・賞与計算処理及び明細書作成いたします。
労働社会保険諸法令に基づく代行業務
労働基準法、安全衛生法、労働者災害補償保険法、雇用保険法、労働保険の保険料の徴収等に関する法律、健康保険法、厚生年金保険法に基づく書類の作成、行政機関等への提出いたします。
